| 我县选派指导员助企业发展 |
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| 2009-06-18 22:44 文章来源：何方应 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
为深入学习实践科学发展观，积极推进实施干部队伍建设“潜力工程”，切实加强非公企业党建工作，更好地服务企业发展，从今年开始，我县通过双向选择、组织选派的方式，每年从县直党政机关选一定数量的非领导职务人员和相关领导干部，派到企业担任县委特派指导员，协助企业开展党建工作和经营管理服务工作。5月5日，我县首批政治素质高、协调能力好、责任心强、对企业情况熟的10名科级“企业指导员”，受县委特派正式进驻10家规模以上企业。在为期两年的任职时间里，他们将为企业发展出谋划策、排忧解难，帮助企业战胜金融危机，促进企业健康平稳发展。
学习实践科学发展观，就要着力解决影响和制约科学发展的突出问题。从当前情况看，企业生产经营资金趋紧、市场需求不旺、劳动力用工成本加大等问题比较突出，企业迫切需要党委和政府出面帮一把、伸手拉一把。我县首批选派10名县委特派指导员到企业任职，深入扎实开展服务企业活动，就是要把机关单位和机关领导干部的工作重心凝聚到创新服务上来，与企业一道，形成共同应对国际金融危机的强大合力。这既能帮助企业渡难关，又能让机关领导干部亲身感受企业的酸甜苦辣，设身处地想一想企业经营发展的难处，同时，还能让机关领导干部熟悉企业、了解企业，增加企业经营和企业管理方面的知识，进一步开阔视野，提高领导科学发展的能力和水平，不失为深化机关效能建设、锤炼领导干部队伍的有效举措。
让机关领导干部到企业去，为企业搞好服务，是在金融危机形势下保增长、保民生、保稳定的主动之策、积极之策。带着对企业的深厚感情，想企业之所想，急企业之所急，与企业同呼吸、共命运、心连心，做企业的知心人、暖心人、贴心人，当好企业的信息员、服务员、监督员，这已成为我县县委特派指导员们的共同心声。在指导思想上，他们坚持以企业为本，企业有什么需求，就提供什么样的服务，凡事都站在企业的角度去考虑；在工作成效上，他们争取干一件成一件，凡事都从企业最关心、最迫切需要解决的问题入手，破解企业发展难题；在推进实施中，他们举全社会之力，为企业办实事；在具体操作上，他们不是“单打一”，而是和开展深入学习实践科学发展观活动、日常业务工作以及机关效能建设相结合，力求取得事半功倍的效果。对县委特派指导员，企业更是满怀期待：企业在发展壮大中需要政策引导、资金扶持，这些信息可以通过县委特派指导员更快地传递到党委和政府；同时，企业发展也需要快捷有效的信息，这恰恰就是县委特派指导员们的优势，他们联系渠道多、信息面广，能够为企业提供更好的服务。
我县除不定期的对县委特派指导员进行相关业务知识培训外，还将把服务企业活动中的一些相对成熟、明显成型的做法和经验，用制度固定下来，并且不断地进行完善，从而促进机关单位和机关领导干部为企业服务向制度化、规范化方向发展。
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